Formations

Formation professionnelle :
développer les compétences pour transformer les pratiques

Chez Fab-Learn, nous concevons et animons des formations professionnelles qui privilégient l’expérimentation, la participation et le transfert des apprentissages dans les situations de travail.

Notre ambition : proposer des formations à impact, qui ne se limitent pas à transmettre des connaissances mais permettent aux participants de développer de nouvelles compétences et de les mobiliser concrètement dans leur quotidien professionnel.

Notre approche pédagogique s’appuie notamment sur la pédagogie active, les mécanismes d’apprentissage des adultes, l’intelligence collective, la facilitation et les usages raisonnés de l’intelligence artificielle.

Nos formations

Fab-Learn intervient principalement auprès des entreprises et de leurs collaborateurs, dans le cadre de formations intra-entreprise, adaptées au contexte, aux besoins et aux objectifs de chaque organisation.

Formation de formateurs

Concevoir et animer des formations à impact

Une formation destinée aux experts métiers, managers, tuteurs et formateurs occasionnels souhaitant professionnaliser leurs pratiques pédagogiques : analyser un besoin, concevoir une progression, créer des expériences d’apprentissage engageantes, faciliter un groupe, évaluer les acquis et découvrir comment l’IA peut accompagner le formateur.

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Formation – Développer l’intelligence collective de son équipe

Une formation destinée aux managers souhaitant renforcer la coopération, la confiance, l’autonomie et l’engagement au sein de leur équipe.

Les participants expérimentent des méthodes et postures leur permettant de créer les conditions de l’intelligence collective et de faciliter des dynamiques de coopération durables.

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D’autres formations peuvent être conçues ou adaptées sur mesure autour de la coopération, de la facilitation, du feedback et des pratiques managériales collaboratives.

Une pédagogie fondée sur l’expérimentation

Chez Fab-Learn, nous considérons que l’apprentissage passe avant tout par l’expérience.

Nos formations alternent selon les objectifs :

• apports méthodologiques ciblés ;

• mises en situation ;

• ateliers collaboratifs ;

• études de cas ;

• exercices et expérimentations ;

• analyses de pratiques ;

• feedback entre pairs ;

• outils directement transférables en situation professionnelle.

Chaque intervention est adaptée au contexte de l’entreprise et aux besoins identifiés en

amont de la formation.

Modalités d’organisation

Public : professionnels, managers, experts métiers, formateurs occasionnels et collaborateurs d’entreprise selon la formation concernée.

Format : principalement en intra-entreprise.

Modalités : présentiel et/ou classe à distance selon la formation et les besoins identifiés.

Durée : variable selon la formation. La durée précise est indiquée dans chaque programme.

Tarifs : sur devis.

Délais d’accès : les modalités et délais sont précisés lors de l’analyse du besoin et dans le programme de la formation concernée.

Prérequis : ils sont précisés pour chaque formation.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Fab-Learn porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations.

Les éventuels besoins spécifiques sont recueillis en amont afin d’étudier les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques pouvant être mises en place.

Pour toute question relative à l’accessibilité ou pour signaler un besoin particulier, contactez Fab-Learn :

formation@fab-learn.fr

Évaluation et suivi des formations

Afin de mesurer l’efficacité de ses prestations et de contribuer à leur amélioration continue,

Fab-Learn prévoit notamment :

• un recueil et une analyse des besoins en amont ;

• un positionnement adapté à la formation ;

• des évaluations des acquis pendant et/ou à l’issue de la formation ;

• un suivi de l’assiduité et de la réalisation de la prestation ;

• un recueil de la satisfaction des participants ;

• un recueil du retour des entreprises clientes lorsque cela est pertinent ;

• une analyse des résultats et des axes d’amélioration.

Nos indicateurs de résultats

Fab-Learn suit des indicateurs permettant d’évaluer la réalisation, la qualité et les résultats de ses prestations de formation.

Nombre de participants formés