Participants réunis lors d'un séminaire d'équipe

Séminaire d’équipe – Faites travailler votre collectif autrement

Un séminaire d’équipe est une occasion rare de sortir du quotidien, prendre du recul et réunir les collaborateurs autour d’un objectif commun.

Mais comment éviter une succession de présentations et faire de ce temps partagé un moment réellement utile ?

fab-learn conçoit et anime des séminaires d’équipe participatifs, dans lesquels les collaborateurs deviennent acteurs : réfléchir ensemble, faire émerger des idées, résoudre une problématique, renforcer la coopération ou construire un plan d’action.

Intelligence collective, créativité, facilitation et méthodes collaboratives sont mobilisées en fonction de votre objectif et de votre contexte.

Un séminaire pour votre équipe, conçu avec vous et animé pour faire avancer votre collectif.

Pourquoi organiser un séminaire d’équipe ?

Réunir son équipe en dehors de son cadre habituel permet de créer un espace différent : davantage de recul, de dialogue et de disponibilité pour travailler sur des sujets qu’il est parfois difficile de traiter dans le quotidien.

Un séminaire d’équipe peut notamment permettre de :

  • partager une vision et donner du sens ;
  • renforcer la coopération entre les collaborateurs ;
  • faire émerger de nouvelles idées ;
  • résoudre collectivement une problématique ;
  • accompagner une transformation ou un nouveau projet ;
  • définir des priorités et construire un plan d’action ;
  • créer une dynamique commune.

Chez fab-learn, le contenu du séminaire est construit à partir de ce que vous souhaitez obtenir du collectif.

Animation d'un séminaire d'équipe participatif

Un séminaire d’équipe basé sur l’intelligence collective

Un séminaire peut être descendant. Il peut aussi devenir un véritable espace d’intelligence collective.

Plutôt que d’enchaîner uniquement les présentations, Fab-Learn imagine des séquences permettant aux participants de réfléchir, échanger, créer, décider et produire ensemble.

Des participants réellement acteurs

Les ateliers alternent temps de réflexion individuelle, échanges en petits groupes, mises en commun et prises de décision collectives.

L’objectif : permettre à chacun de contribuer tout en faisant progresser le groupe.

Des méthodes au service de votre objectif

Brainstorming structuré, idéation, co-construction, priorisation, résolution de problèmes, projection, prototypage…

Les outils ne sont jamais une finalité. Nous choisissons les méthodes d’intelligence collective et de créativité en fonction du résultat recherché.

Quel séminaire organiser pour votre équipe ?

Il n’existe pas un format unique. Le contenu dépend de votre équipe, de votre contexte et surtout de la question à laquelle vous souhaitez répondre.

Séminaire créativité et innovation

Vous souhaitez sortir des idées habituelles, explorer de nouvelles pistes ou imaginer de nouveaux services ?

Nous concevons des ateliers de créativité permettant de stimuler l’idéation, confronter les points de vue et transformer progressivement les idées en solutions concrètes.

Séminaire vision et stratégie d’équipe

Où voulons-nous aller ensemble ? Quelles sont nos priorités ? Comment les traduire concrètement ?

Le séminaire devient un temps de co-construction d’une vision commune, puis de déclinaison en axes de travail et actions.

Séminaire coopération et dynamique d’équipe

Lorsque l’enjeu porte davantage sur le fonctionnement collectif, nous pouvons travailler sur les modes de collaboration, les interactions, les pratiques ou les irritants rencontrés par l’équipe.

L’objectif n’est pas seulement de créer de la convivialité, mais de faire progresser durablement la manière de travailler ensemble.

Séminaire résolution de problème

Un sujet complexe peut aussi devenir le fil rouge du séminaire.

Les participants analysent la situation, confrontent leurs perceptions, recherchent des solutions puis identifient collectivement les pistes à expérimenter.

Comment fab-learn construit votre séminaire d’équipe ?

Séminaire d'équipe en intelligence collective

Chaque séminaire d’entreprise est différent : taille de l’équipe, enjeux, culture, temps disponible… C’est pourquoi fab-learn conçoit chaque intervention sur mesure.

1. Cadrer

Nous commençons par clarifier votre contexte : pourquoi réunissez-vous l’équipe ? Quel résultat souhaitez-vous obtenir ? Quels sont les sujets à traiter ? Qui participera ?

2. Concevoir

Fab-Learn imagine ensuite le déroulé du séminaire et les différentes séquences de travail : ateliers collaboratifs, créativité, intelligence collective, temps de restitution, priorisation…

3. Faciliter

Le jour du séminaire, nous créons les conditions permettant à chacun de participer et au groupe d’avancer.

La facilitation permet notamment de donner un cadre, rythmer les échanges, distribuer la parole et maintenir le collectif orienté vers son objectif.

4. Faire émerger du concret

Un bon séminaire ne devrait pas s’arrêter à une collection de Post-it.

Selon l’objectif fixé, les productions peuvent aboutir à des priorités, des idées, une vision partagée, des solutions ou encore un véritable plan d’action collectif.

Du séminaire d’équipe au hackathon

Lorsque l’objectif est de pousser encore plus loin la créativité et l’innovation, le séminaire peut également prendre la forme d’un hackathon d’entreprise.

Pendant une demi-journée, une journée ou davantage, les participants travaillent en équipes autour d’un défi, imaginent des solutions, les prototypent et les présentent.

Pour un format plus intensif, fab-learn conçoit également des hackathons d’entreprise à Paris et en Île-de-France, de la définition du défi jusqu’à l’animation du jour J.

 Découvrir l’organisation de hackathons par fab-learn

Votre prochain séminaire d’équipe avec fab-learn

Vous avez une équipe à réunir mais pas encore le déroulé ?

Vous avez déjà votre lieu et souhaitez imaginer le contenu et les ateliers du séminaire ?

Ou vous avez simplement un enjeu à traiter collectivement et cherchez le format le plus adapté ?

Fab-Learn vous accompagne dans la conception et l’animation de votre séminaire d’équipe, en construisant avec vous une expérience adaptée à vos objectifs, vos participants et votre culture.

Pour un temps davantage centré sur la cohésion, la convivialité et la dynamique relationnelle, Fab Learn conçoit également des team buildings sur mesure.

FAQ : organiser un séminaire d’équipe

Qu’est-ce qu’un séminaire d’équipe ?

Un séminaire d’équipe est un temps organisé en dehors du fonctionnement quotidien afin de réunir les collaborateurs autour d’un ou plusieurs objectifs : réflexion, coopération, créativité, partage d’une vision, résolution d’un problème ou construction d’un plan d’action.

Comment rendre un séminaire d’équipe participatif ?

Pour rendre un séminaire participatif, il est important d’alterner les formats et de créer des séquences pendant lesquelles les collaborateurs produisent réellement : réflexion individuelle, travail en sous-groupes, ateliers de créativité, échanges, priorisation et décisions collectives.

Pourquoi utiliser l’intelligence collective pendant un séminaire ?

L’intelligence collective permet de mobiliser les expériences et les idées de l’ensemble des participants. Elle favorise la participation, enrichit les solutions imaginées et permet aux équipes de contribuer directement aux sujets qui les concernent.

Quels ateliers peut-on organiser pendant un séminaire d’équipe ?

Les ateliers dépendent de l’objectif : créativité, vision commune, résolution de problème, innovation, coopération, priorisation, plan d’action… fab-learn construit les séquences et choisit les méthodes adaptées au résultat attendu.

fab-learn peut-il concevoir un séminaire sur mesure ?

Oui. Le point de départ est votre objectif. fab-learn construit ensuite le déroulé, les ateliers et les modalités d’animation afin de proposer un séminaire adapté à votre équipe et à votre contexte.

Conception

Séminaire 100 % sur mesure


Participants

Adapté à la taille de votre collectif


Accompagnement

Conception et facilitation sur mesure

Lieu

Région Centre-Val de Loire, région Parisienne, autres lieux envisageables

Format

De une demi-journée à plusieurs jours

Intervenante

Gaëlle Worgeld

Consultante, formatrice

et facilitatrice spécialisée dans :

• l’intelligence collective,

• le management,

• l’innovation,

• la pédagogie pour adultes,

• la facilitation de groupes.

Contact

Vous souhaitez des informations sur les formations autour de l’intelligence collective ?

fab-learn

formation@fab-learn.fr

07.65.20.76.94